日本の賃金―年功序列賃金と成果主義賃金のゆくえ (ちくま新書)

日本の賃金―年功序列賃金と成果主義賃金のゆくえ (ちくま新書)のレビュー・感想
【おすすめ度】:
【タイトル】: 成果主義2.0（笑）
【コメント】: そもそも人事コンサルタント的な商売というのは労働者の立場からすると信用できるものではないので、この著者もその肩書きだけで話半分なわけだが、それはそれとして、昨今の成果主義見直し論を意識して、彼らがどの辺りを落としどころと考えているかは非常に良くわかり参考になる。理想は会社によって異なるなどといいながら、年功的賃金体系には絶対に戻したくないという心の叫びが聞こえてくるようで微笑ましい。
しか...

日本の賃金―年功序列賃金と成果主義賃金のゆくえ (ちくま新書)のレビュー・感想
【おすすめ度】:
【タイトル】: 私たちの賃金を担保する者は何か
【コメント】: 私たちの賃金を担保する者は何か？
こんな質問をされたときに、ほとんどの人は困り顔になると思います。
営業成績、研究開発、上司のうけがいい、etc

仕事の内容をはかる基準は、なんなのかを考えたときに読んで欲しい本です。
ちなみに、目次は

１　日本の賃金の歴史
２　日本の賃金が抱えている問題点は何か
３　日本の企業に望ましい賃金制度とは
４　基本給...

日本の賃金―年功序列賃金と成果主義賃金のゆくえ (ちくま新書)のレビュー・感想
【おすすめ度】:
【タイトル】: 「賃金」を考える機軸になりました
【コメント】: その時々の景況や雇用環境を背景に、賃金のあり方は様々に論議されてきましたが、本書により企業経営の要諦となる人材育成を図るための賃金の本来のあるべき姿を改めて考える機会になりました。